De un instituto de reflexión en ciencias sociales a un centro de formación, investigación aplicada y desarrollo social. Conoce el camino que dio origen al Instituto de Desarrollo Humano Alternativo – IDHA.
Mg. Pedro Alarcón Mandujano
Director General de IDHA
Sociólogo por la Universidad Nacional Federico Villarreal y Magíster en Gerencia Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con más de 14 años de experiencia en diseño e implementación de políticas públicas, fortalecimiento institucional y desarrollo de capacidades en el sector público y privado.
Ha participado en la incidencia y promoción de políticas públicas orientadas a la protección social de personas adultas mayores, que contribuyeron al surgimiento del programa social Pensión 65, y en el diseño e implementación de programas sociales de alcance nacional como el programa Haku Wiñay (FONCODES), así como en la formulación de lineamientos técnicos y estrategias de fortalecimiento de capacidades a nivel nacional para el Ministerio de Educación. Cuenta con experiencia en gestión pública, gobernanza territorial y desarrollo organizacional, integrando análisis institucional con gestión e intervención aplicada.
Actualmente se desempeña como especialista senior en el Ministerio de Educación, docente universitario en la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) y director general del Instituto de Desarrollo Humano Alternativo – IDHA. Es autor de más de catorce publicaciones en gestión pública, desarrollo organizacional y fortalecimiento de capacidades.
A lo largo de su trayectoria, IDHA ha promovido iniciativas orientadas al fortalecimiento de capacidades, la investigación aplicada y el desarrollo social, contribuyendo a la generación de oportunidades para poblaciones vulnerables y al impulso de políticas con enfoque de justicia social y desarrollo humano integral.
Los antecedentes institucionales de IDHA se remontan a 1969 con la creación del Instituto José María Arguedas (IJMA), un espacio orientado a la formación y reflexión en ciencias sociales, comprometido con el análisis de la realidad nacional y el desarrollo de capacidades profesionales.
En 1984, la institución adoptó el nombre de Instituto para el Desarrollo de la Pesca y la Minería (IPEMIN), ampliando su campo de acción hacia el desarrollo sostenible de recursos naturales, la investigación aplicada y la promoción de estrategias de intervención territorial vinculadas a comunidades y sectores productivos.
Entre 2008 y 2011, IPEMIN impulsó un proceso de fortalecimiento organizacional con asociaciones de personas adultas mayores a nivel nacional, promoviendo la conformación de la Red Nacional de Organizaciones de Adultos Mayores del Perú (RED ANAMPER). A través de este proceso de articulación e incidencia social, se promovió el reconocimiento del derecho a una pensión no contributiva para personas adultas mayores en situación de pobreza, contribuyendo al contexto que dio origen a la implementación del programa social Pensión 65 en el año 2012.
El 12 de noviembre de 2013 se formalizó la creación del Instituto de Desarrollo Humano Alternativo – IDHA, integrando la experiencia acumulada de las etapas anteriores con una visión renovada orientada a la formación profesional, la investigación social aplicada y el desarrollo de proyectos de impacto social.
Actualmente, IDHA impulsa programas formativos, iniciativas de investigación y estrategias de fortalecimiento de capacidades orientadas a contribuir al desarrollo humano, la generación de conocimiento y la transformación social.
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